¿Cómo es llevar una plataforma de formación como negocio que complementa una consultoría? Hoy hablamos con Johana Vásquez, Directora de estrategias y nuevos negocios de Estay Consulting y responsable de la plataforma de formación EC Academia.
En esta entrevista podemos conocer como trasladan sus objetivos del negocio y servicios que ofrecen a sus clientes en formaciones online adaptadas a sus necesidades y accesibles cuando ellos quieran.
Sobre EC Academia
¿Quiénes sois?
Somos Estay Consulting - Consultoría Estratégica, plataforma y red de profesionales y organizaciones dedicadas a la innovación, la estrategia y la ingeniería de proyectos.
Nos apasiona ayudar a las empresas a dar el salto y prepararse para la economía de la innovación y las nuevas economías.
Creamos EC Academia, con el objetivo de fortalecer las capacidades de directivos, líderes, equipos y actores clave en las organizaciones con un modelo ágil e innovador de formación que llegue a cualquier persona y la convierta en un activo y actor clave en la nueva realidad. Una idea que aprovechaba la experiencia de uno de nuestros socios por más de 20 años en investigar, innovar y desarrollar modelos de transformación y de cambio estratégico mediante e-learning y aprendizaje a distancia.
Nació porque vimos que nadie puede quedarse fuera de acceder a una formación de calidad, responsable y de impacto por coste, tiempo, ubicación geográfica, o complejidad.
¿A qué sector pertenecéis?
Sector Servicios de consultoría y asesoría.
El reto
¿Cuál es el objetivo de vuestra plataforma de formación?
Vimos que:
- Las empresas y las organizaciones necesitan formar a una gran cantidad de personas en corto tiempo y con conocimiento aplicable de forma inmediata.
- Las personas precisan adquirir conocimiento nuevo para ser más competitivos y aumentar su potencial de empleabilidad de forma muy aplicada.
- El mercado exige capacidades en innovación, estrategia, transformación digital, agilidad y gestión de proyectos.
- Las organizaciones están invirtiendo en conformar equipos ágiles y de innovación, pero que requieren herramientas específicas aprovechando su experiencia y al mismo tiempo necesitan que el resto de la organización se alinee a estos nuevos conceptos.
Nuestro objetivo es colaborar, facilitar y acompañar a personas y organizaciones a adquirir el conocimiento que demanda la evolución de los mercados y el mundo de forma ágil y versátil y no quedarse fuera de la nueva lógica mundial profesional que demanda aprendizajes efectivos y de rápida aplicación.
¿A quién va dirigida?
A todas las personas que quieren integrarse rápidamente a las necesidades empresariales, de emprendimiento, y de innovación y de mercado con herramientas y prácticas aplicables de forma inmediata.
A empresas que necesiten instalar capacidades u homogeneizar conocimiento en todas o partes de sus actividades. A empresas que formen a sus equipos armando sus contenidos e itinerarios a la medida de sus necesidades.
¿Por qué decidisteis empezar a ofrecer formación?
Nos interesa que personas y empresas puedan ampliar y masificar y democratizar el conocimiento en temas de innovación y estrategia que necesitan, sin tener que superar o seguir complejos, largos y costosos procesos de formación; y además, poder transferir nuestra experiencia y conocimientos aplicados como consultores a través de nuestros cursos. Nos interesa que las personas conozcan nuevos mindset, se preparen para nuevos mindset, y que desde su identidad y experiencia creen nuevos mindset.
¿Qué retos teníais? ¿Cómo los habéis solucionado?
Conseguir un modelo accesible económicamente, de autoaprendizaje y al mismo tiempo de autoaplicación y que fuese de utilidad a personas y a empresas, a ser aplicado de forma masiva y dentro de nuestras consultorías.
Lo solucionamos aplicando nuestra experiencia de casi 20 años en educación a distancia multisectorial y en innovación educativa, así como nuestro dominio en técnicas y metodologías de formación masiva e individual aprovechando las tecnologías, con un modelo Agile Learning que permite producir contenidos a alta velocidad y en niveles de formación escalables, y una metodología Smart Learning que permite adquirir y desplegar capacidades con guiones y contenidos sencillos, universales y adaptados a diferencias cognitivas requeridas por los mismos contenidos, y con material y templates que permiten aplicar el conocimiento y servir como herramientas aplicables en las organizaciones. Esto nos hizo generar una oferta de servicios basada en cursos de fundamentos o de homogeneización de conocimientos, cursos que promueven un pensamiento ágil en herramientas de innovación, cursos que aportan insights para la gestión y la dirección futura, y workhsops y rutas donde nuestros especialistas acompañan a nuestros clientes en sus procesos de despliegue, instalación y aplicación de conocimiento y competencias.
La solución
¿Qué ofreces en tu plataforma? ¿Por qué?
Activar y escalar capacidades y ponerlas en acción.
¿Cómo es la formación que ofreces?
Con un modelo de formación smart que se traduce en:
- Cursos de formación de fundamentos que permiten a una persona comprender conceptos vigentes de manera rápida, sencilla y completa y a una organización unificar y homogeneizar conocimiento a nivel organizacional.
- Cursos de formación llamados workout que se caracterizan por introducir herramientas de innovación con una dinámica e instrumentos de ejercitación y aplicación inmediata (templates) para que sean aplicables en diversas situaciones laborales y empresariales.
- Cursos NOVA que aportan insights a directivos para producir un efecto de escalamiento en su gestión.
- Workshops que son híbridos entre bootcamps, sprint y acompañamiento, donde nuestros expertos trabajan directamente con los participantes resolviendo casos y situaciones reales o en proyectos de nuestros clientes.
- Rutas que son procesos de formación learning-by-doing, con sesiones asíncronas y/o síncronas con mentorías de los profesionales de nuestra red.
¿Quiénes son los profesores?
Somos una red de profesionales, consultores, facilitadores y formadores, con amplia experiencia y visión estratégica e innovadora que contribuimos al desarrollo y crecimiento sostenible de las personas, equipos y organizaciones, permitiendo resultados visibles y medibles. Estos son los profesores quienes aportan formación y experiencia profesional en estrategia, proyectos, sociología, legal, e innovación.
¿Qué planes tienes para el futuro de tu plataforma?
Mantener actualizada la oferta de cursos y formación que permita seguir potenciando las capacidades de personas y organizaciones, y conseguir impacto global, incorporando siempre nuevas funcionalidades tecnológicas y metodológicas que permitan un aprendizaje continuo, versátil, ágil e innovador con resultados visibles.
¿Qué ha supuesto para tu empresa empezar la formación?
Responde a lo que se pide: agilidad, flexibilidad horaria, accesibilidad, universalidad, rapidez, superando el desafío de innovar en un mercado muy estandarizado.
¿Cuál es el feedback de vuestros usuarios?
Muy bueno. Nuestra media de valoración es alta, con feedback positivo directo de alumnos, sobre todo destacando la modalidad diferenciadora para transferir los conocimientos y la experiencia acumulada.
Y queremos compartir lo que nos dijo un cliente: “Solamente con la oferta actual habéis conseguido ir más allá de un modelo boutique, la sensación es que sois como una pastelería, donde todo es atractivo y apetece, ofreces lo que buscan personas y empresas en temas y metodologías, y solamente es cuestión de armar tu propio menú e ir probando todo”.
¿Por qué escogiste a Foxize Cloud?
Nuestra estrategia es siempre probar antes de aplicar alguna herramienta o solución. Dentro de las alternativas que evaluamos, Foxize Cloud nos interesó por la facilidad de uso, y la rapidez en el servicio de soporte. Además, al ser una plataforma nueva, se visualizó el potencial de desarrollo futuro y nuevas funcionalidades a ir incorporando.
¿Qué funcionalidad de Foxize Cloud os ha ayudado más?
Es una plataforma intuitiva que permite construir cursos rápidamente.
¿Qué es lo que más te gusta de Foxize Cloud?
La vinculación con el sistema de mailing para mantener comunicación con alumnos y contactos que están registrados en la plataforma, y el soporte siempre eficaz al momento de tener alguna consulta o detalle a resolver.
Conslusión
La formación online no es un negocio más, también puede ser una forma de expandir nuestros servicios, adaptándolo a las necesidades del cliente. Si tú también quieres crear tu propia escuela de formación, en Foxize Cloud te ofrecemos un mes de prueba gratis y sin compromiso para que empieces a dar tus primeros pasos.
